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中国宝武与马钢集团进行工会工作对接pk10

点击:时间:2019-11-16

  10月25日,中国宝武工会主席、职工董事傅连春率队来马钢对接工会工作,于当天上午在马钢办公楼主持召开对接汇报会。马钢集团党委书记、董事长魏尧,马钢集团党△▪️▲□△委常委、工会主席张晓峰,中国宝武和马钢集团相关部门、单位负责人参加会议。

  魏尧在讲▲★-●话时表示,今年以来,马钢在紧锣密鼓高效推进联合重组过程中,实现了生产经营大局稳定,安全生产形势是近十年来最好的年份之一,为推动联合重组工作营造了良好的环境。能取得这样来之不易的成绩,其中一个重要原因就是职工思想情绪整体稳定,这是企业稳定和谐的关键所在,离不开马钢各级工会组织做的大量工作。魏尧说,马钢集★-●△▪️▲□△▽团正按照中国宝武总部的要求,加快推进制度对接、管理对接、业务对接、文化对接等整合融合工作。重组对于马钢集团而言意味着颠覆性的变革,对于广大职工来说同样如此。当前,我们正面临集团职能转变、专业化整合、组织架构变革等新形势和新任务。马钢各级工会组织要按照中国宝武的相关要求,拥抱新趋势,适应新形势,展现新作▼▲为。要坚持党管工会,和中国宝武共同探索新形势下“党建带工建”工作新模式;要以人为本、积极▲●创新,把“依靠职工办企业、办好企业为职工”更好地贯彻落实,为打造亿吨宝武、共建高质量钢铁生态圈作出马钢应有的贡献。

  傅连春在会上讲☆△◆▲■话。他说,多年来,马钢工会在职工队伍建设方面创造了很多好的做法,积累了很多好的经验,要进一步总结提升,做到传承创新、融合发展。傅连春指出,做好国有企业工会工作,关键是要扮演好服务员、宣传员和联络员的角色,确保生★◇▽▼•产经营稳定、职工队伍稳定和企业美誉度提升。傅连春强调,职工是企业的核心资产和宝贵财富,各级工会组织要坚持以人为本,从了解◆◁•职工、关心职工、规范职工、提升职工、发展职工、尊重职工、依靠职工出发,努力打造高素质职工队伍建设,更好地适应新时期产口▲=○▼业发展要求。要进一步健全各项规章制度,以解决“三最•☆■▲”问题为重点,保障职工的合法权益,构建和谐劳动关系;要以建设学习创新型企业为目的,为职工打造追梦圆梦的舞台,不断提高职工的综合素质,让职工有盼头、有甜头、有念头,增强安全感、成就感、荣誉感和◆●△▼●使命感;要加强智慧工会建设、工会干部队伍建设和工会自身建设,坚持依靠◇▲=○▼=△▲方针,打造让党放心、让职工满意的工会组织。傅连春表示,中国宝武工会将和马钢工会共同努力,让中国宝武大家庭和谐共荣、其乐融融。

  会前,傅连春先后赴炼铁总厂4号高炉、轮轴事业部车轮二线、长材事业部工匠基地现场调研。(马钢日报供稿 张泓 汪少云)

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