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如何短时间内学好工会相关的法律法规

点击:时间:2019-09-17

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  12、《中华人民共和国工会法 》第十三条就设立专职工会主席是如何规定的?

  14、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是哪年哪月哪日经什么会议通过?什么时间施行?

  答:2008年7月31日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过,2008年10月1日起施行。

  17、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条◆▼例》是哪年哪月哪日经什么会议通过的?什么时间施行?

  答:2005年9月22日,新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的。2005年12月1日起施行。

  答:职工代表大会是企事业单位民主政治建设的基本制度,是协调劳动关系的重要形式,是职工行使民主管理权利的机构,是实行厂务公开的重要载体。

  19、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第六条中就企事业单位工会委员会在职工代表大会中的角色是如何规定的?

  答:企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

  20、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第十九条就职工代表中代表构成的比例如何规定的?

  答:职工代表中的一线职工比例应当不低于百分之六十,中层以上管理人员不超过百分之二十,其他人▲●员不超过百分之二十。少数民族职工代表比例不低于其在本单位职工中所占的比例,女职工代表应占适当比例。

  答:集体合同是企业与职工一方根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作▼▼▽●▽●时间、休息休假、劳动安全生产、保险、社会福利等各项管理的书面协议。

  26、在市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工合法权益的机制是什么?

  答:有两种。即平等协商,签订集体合同和职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。

  答:为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地◇•■★▼位,确定工会的权利和义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法,制定工会法。

  34、《中华人民共和国工会法》第二十二条中规定。哪些侵犯职工劳动权益的情形,工会可以请求当地人民政府依法作出处理?

  答:1、克扣职工工资;2、不提供劳动安全卫生条件的;3、随意延长劳动时★▽…◇间的;4、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;5、其他严重侵犯职工劳动权益的。

  35、《中华人民共和国工会法》第二十三条中劳动安全卫生“三同时”指的是?

  答:是指对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。

  36、《中华口▲=○▼人民共和国工会法》第二十条规定了两个重要的劳动法律制度是什么?

  答:工会必须遵守和维▼▲护宪法,以宪•●法☆△◆▲■为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国的领导、坚持马克思列宁主义思想理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。

  38、《中华人民共和国工会法》第十四条中就依法取得社团法人资格是如何规定的?

  (二)对工会工作进行监督,提出意见和建议。要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

  (三)对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评和建议,要求工会组织向有关方面如实反映。

  (五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律★△◁◁▽▼服务、就业服务等优惠待遇;享受工会给与的各种奖励。

  (四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。

  (五)维护中国工人阶级和工会组织的团结统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。

  41、《中国工会章程》第二十八条就工会基层委员会的基本任务是如何规定的?

  答:(一)执行会员大会或者会员代表大◇▲=○▼=△▲会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。

  (二)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大★◇▽▼•会、厂务公开和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单▲●…△位工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

  (三)参与协调劳动关系和调解劳动争议,与企业、事业单位行政方面建立协商机制,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议,并监督执行。

  (四)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养▲★-●和管理服务工作。

  (五)对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化、教育、体育事业。

  (六)监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

  (七)维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

  (八)搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。

  42、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第二十条就职工代表的权利是如何规定的?

  答:(一)对本单位涉及职工权益的事项有知情权、建议权,在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。

  (二)有权参加职工代表大会及其工作机构对本单位执行职工代表大会决议、决定、办法、方案和落实提案情况的监督检查,有权参与对本单位领导人员的评议和质询。

  (三)因参加职工代表大会或经本单位同意参加工会组织的行使职工代表职权的其他活动而占用工作时间的,其工资福利及其他待遇不受影响。

  43、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第二十一条就职工代表的义务是如何规定的?

  答:(一)认真学习国家有关法律、法律、政策,不断提高综合素质和■□参与民主管理的能力。

  (二)密切联系群众,代表和维护职工的合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议、决定,做好职工代表大会交办的各项◆●△▼●工作。

  (三)模范遵守国家法律、法规和本单位的规章制度,遵守劳动纪律,完成本职工作。

  (四)对本选举单位职工负责,定期向职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的情况,接受职工的评•☆■▲议和监督。

  44、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第二十七条就企事业单位建立职工大会和职工代表大会制度是如何规定的?

  答:五十人以下的企事业单位应当建立职工代表大会制度,不足一百人的企事业单位应当建立职工大会制度或者职工代表大会制度,一百人以上的企事业单位应当建立职工代表大会制度。

  45、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》第三十四条就职工代表大会工作机构的职责是如何规定的?

  (二)征集职工代表备案,提出职工代表大会建议议题。支持职工代表大会筹备工作和会议组织工作。

  (三)提出职工代表大会主席团、专门委员会或者专门小组的设立方案;组织专门委员会或者专门小组、职工代表开展日常的巡视、监督和调查研究。向职工代表大会提出建议;监督检查本单位执行职工代表大会决议、决定和办理、落实提案的情况;组织职工落实职工代表大会的决议、决定。

  (四)定期培训职工代表,向职工代表进行民主管理的宣传教育,组织职工代表学习法律、法规、pk10政策和企业管理知识,提高职工代表的素质。

  (五)建立与职工代表的联系制度,受理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益。

  答:第一,签订集体合同之前,工会应收集职工和企业有关部门的意见,单独或与企业共同拟定集体合同草案;

  第三,经协商达成一致的集体合同草案文本应当提交职工代表大会或全体职工审议,工会代表应当就草案的产生过程、主要劳动标准条件的确定依据及各自承担的主要义务作出说明;

  第四,集体合同草案经职工代表大会或全体职工审议通过后,由企业法定代表人与企业工会主席签字,集体合同草案经审议未获得通过的,由双方重新协商,进行修改;

  第五,集体合同签字后,在报送劳动行政部门的同时,企业工会应当将集体合同文本、附件及说明报送上一级工会;

  47、《中国工会章程》第二十六条就工会会员大会或者会员代表△▪️▲□△大会的职权是如何规定的?

  (二)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

  48、《中华人民共和国工会法》第六条就工会维护职工的合法权益是如何规定的?

  答:维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

  工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

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